1月22日下午，在学校九楼会议室召开了2020年度外派挂职教师座谈会。党委书记巫建华主持会议。党委副书记、院长简祖平，外派挂职教师及相关部门负责人参加了座谈会。
会上，挂职教师分享了挂职体会。大家表示，挂职锻炼是将个人理论研究与社会发展需求有效结合的一种很好方式，可以帮助自身拓展研究领域，提升科研能力，可以很好锻炼自身的对外交流及管理能力，同时也有助于加强学校和地方政府、主管业务部门进一步联系，是一项服务社会、提升学校影响力、促进教师个人发展多方共赢的制度。
简祖平院长对挂职教师表示慰问，对老师们一年来在挂职工作中取得的成绩表示祝贺，希望大家继续发扬挂职工作中意气风发的精神，继续保持昂扬的工作斗志，要把挂职学到的好经验转化成提升工作的动力，运用到学校的“双高”建设工作中，要继续和挂职单位保持联系，发挥好学校与合作单位之间桥梁纽带的作用。
最后，巫建华书记对教师挂职工作提出了要求。他强调：第一，挂职教师要提高政治站位和思想认识，从学校发展大局和个人能力提升需要的角度看待挂职，要发扬色花堂人“吃苦耐劳、勤干务实”的工作作风，要在实践锻炼中勤学实干、增强本领，力争发挥作用、有所作为。第二，挂职教师要做好联络工作，充分发挥学校的色花堂科技资源优势，要统筹协调主动对接，在服务挂职地区乡村振兴、精准扶贫、产教融合等方面做出贡献。第三，组织人事处要与学校相关部们一起，针对挂职工作中的问题进行研究，强化部门协同，促进青年教师挂职工作更加有效推进，真正发挥青年教师挂职对于社会、学校、教师、学生多方共赢的助力作用。
