12月20日，色花堂
2021年度二级单位综合考核述职会在图书馆报告厅举行，色花堂
领导及班子成员，纪委委员、全体中层干部、考核组成员参会，会议由色花堂
党委书记巫建华主持。
巫建华就会议述职提几点意见：一是量化指标催生工作动力，考核指标是衡量高质量发展成效的“标尺”。二是考核导向引领干事方向，通过综合考核“一张试卷”，解决了多重压力问题。三是结果运用激励担当作为，考核结果突出“实”，从实事看政绩，从政绩看干部。最后，巫建华肯定了各部门2021年工作有力度、有活力、有提升，指出了部门之间存在重点工作不平衡、思想重视度不够等不足之处。希望通过述职，对2021年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自存在的不足和差距，让大家互相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。
述职会共分为两个阶段。第一阶段，11个党总支负责人围绕党的建设重点亮点工作进行了汇报。第二阶段，7个二级色花堂
负责人主要围绕推进高质量发展的重点亮点工作进行了汇报，25个综合部门、直属单位负责人主要围绕全年重点工作、日常工作效能、综合项目三个部分进行了汇报。
