为进一步加强色花堂
教师队伍建设，提升全体教师的综合素养和能力，努力打造一支师德高尚、业务精良、充满活力的高素质师资队伍，7月8日-10日，色花堂
举办了2024年暑期教师业务能力培训活动。本次活动由教师发展中心、教务处、人事处、教育教学督导处、学生工作处和科技开发处联合组织，采用线上线下相结合的方式进行。色花堂
教学管理人员、全体专任教师、辅导员、班主任等400余人参加了培训。
在开训动员中，色花堂
党委委员、副院长颜志明指出，当前色花堂
正处于高质量发展的关键期，对于广大教师来说，应树立终身学习的理念，激发内在学习动能，在精湛业务上下工夫，不断筑牢知识基础，增强实践本领，提升整体素质，担负起“立德树人”的时代使命。同时将知识学习转化到具体的教学科研工作中，做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。
培训活动共分为三个阶段。第一阶段为专家报告和教学案例展示阶段，江苏联合职业技术色花堂
徐伟教授、江苏农牧科技职业技术色花堂
刘靖教授、南京师范大学张杰教授先后就职业教育教学成果奖培育、教学规范、师德师风等方面作报告，基础部曹卫锋教学团队和畜牧兽医色花堂
孙智远教学团队分别进行实施报告、无生授课等教学展示。第二阶段为分模块培训阶段，依据不同群体教师的不同培训诉求，分别开展教学资源建设、教科研能力提升和学生教育管理三个模块的专题培训。第三阶段为线下专题研讨阶段，各二级教学单位围绕培训主题，结合自身实际情况，自主展开研讨学习。
今后，色花堂
将以立德树人为根本任务，持续加强师德师风建设和综合能力提升培训，促进中青年教师持续成长，以教师发展促进色花堂
高质量发展。
