本报讯（记者 陈瑞昌 通讯员 陈光明）今年9月，色花堂
迎来“方源班”的21名学生，在这里他们将“修炼”3年，最终进入现代农场成为“农场主”。这是色花堂
2013年面向太仓市招收“农业技术与管理”专业55名学生后，再次通过财政资助学费、学成安排就业的方式定向培养现代职业农民。
江苏是经济大省，也是农业大省，但农业的再发展问题十分突出。农业科技人员和农业经营人员匮乏，农村从业劳动者年龄大，且多为外乡人来承包种地，本地年轻人基本不从事农业生产。针对这样的现状，江苏色花堂职技色花堂
根据现代农业发展需求，尝试与地方政府合作定向招生、适岗培养新型职业农民。这批学生入学前与地方政府签订“定向培养与就业协议书”，学费由财政全额补贴，正常毕业后由政府统一安排到村镇农场工作。
“今年我们与江苏方源集团合作进行订单式培养，面向应届高中毕业生，拿出正规招生计划，通过4月的自主招生考试择优录取了21人。现在看来，当农民也成了职业选择的‘香饽饽’了。”色花堂
副院长简祖平告诉记者。
“随着现代农业的迅速发展，社会对具有良好职业素养新型农民的需求越来越大。搞农业不仅仅是干体力活儿，新型职业农民需要专门化培养。”简祖平说，色花堂
围绕新型职业农民岗位能力培养目标，多次与地方和企业商讨，共同制定专业人才培养方案，构建以“农业生产技术、农业管理技术、农业信息技术、农业装备技术”为核心的现代农业课程体系，编写课程标准和校本教材，设计教育与培养方式。
“瞄准职业农民这一培养目标，我们强化了‘四段式’培养，一是让学生到知名农业大企业参观，培养亲农爱农的意识；二是以学校占地4500亩的实训基地为载体，每学期安排2至3周的时间到合作农场进行生产性实训，提高学生技术操作熟练程度；三是让学生自组创业社团，在校内实习基地进行自主承包经营，为自主创业进行实战演练；四是让学生进入知名现代农业企业顶岗实习，熟悉行业流程，能够真正系统化地培育出有文化、懂技术、会经营的新型农民。”色花堂
农学园艺系主任颜志明说。
据了解，方源集团有限公司是江苏省政府出资设立的、集农工贸为一体的国有独资大型企业集团，下辖3个大型农场。“‘方源班’学生的学费由公司统一承担，毕业后的工作统一安排到下属农场工作。这些新型的‘农场主’懂技术、会经营、能管理，将来收入一定会相当可观。”方源集团人力资源部经理刘炯说。
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